לכל אדם העולה על המסלול ישנה מוטיבציה גבוהה להצליח, אולי אפילו מוטיבציה מאוד גבוהה, ובכל זאת, הרוב פורשים בדרך… מדוע זה קורה?
לכולם ברור שבין ומדובר בקידום בקריירה התאגידית, בהקמת עסק חדש, בהרחבת העסק הקיים, או בכל תחום אחר, כדי ליהנות מהצלחה משמעותית, הם ידרשו לשלם מחירים. אך מניסיוני, אחת מהסיבות לכך שרוב האנשים אינם ממצים את הפוטנציאל שלהם היא הערכה שגויה הן לגבי סוג והן לגבי גובה המחירים שיידרשו לשלם.
רבים מגלים במהלך הדרך שאין להם את היכולת, או הנכונות, לשלם את כל המחירים הנדרשים כדי להשיג את התוצאות אליהן הם שואפים, ומוותרים. גובה המחירים שיש לשלם שונה מתחום לתחום ומאדם לאדם, אך סוגי המחירים העקרוניים משותפים. לפיכך לפני שאתם עולים על המסלול במטרה להשיג מטרות שאפתניות חשוב שתבינו מה הם המחירים שתידרשו לשלם, שתעריכו את היקפם, ושתבחנו עם עצמכם את מידת הנכונות שלכם לשלמם.
להלן חמשת סוגי המחירים:
זמן
הצלחה בכל תחום דורשת השקעת זמן. לימוד, רכישת וליטוש המיומנויות, ביצוע הפעולות הנדרשות, טיפול בבעיות ואתגרים שצצים לאורך הדרך, כל אלה דורשים השקעת זמן רב הבא על חשבון דברים אחרים – משפחה, פנאי, שעות שינה.
חובה לבחון באופן אובייקטיבי את היקף הזמן שנידרש להשקיע, להעריך על חשבון מי ומה הוא יבוא, ולבחון עם עצמנו האם אנו באמת מוכנים לשלם את המחיר הזה. יתכן והבדיקה תידרש לכלול בני משפחה או חברים קרובים.
אלמנט קריטי נוסף הוא משך הזמן שיידרש כדי להפיק את התוצאות הרצויות. אנשים רבים עולים על המסלול מתוך הערכה מנותקת מהמציאות לגבי משך הזמן שיידרש להם, וכאשר הם מגלים שהתוצאות מבוששות להגיע (ביחס לציפיות הלא-ריאליות שהיו להם) הם נוטשים מתוסכלים ופגועים.
אנרגיה
כל פעילות דורשת אנרגיה ותשומת לב, ופעילות מאתגרת הכוללת מעורבות רגשית גבוהה על אחת כמה וכמה. לא מדובר רק באנרגיה המושקעת בזמן העבודה, אלא גם במחשבות הטורדניות המלוות אותנו בשאר שעות היום והלילה, בצורך לנהל עובדים או נותני שירותים למיניהם, וכדומה.
כסף
כל מהלך רציני, בין עם עסקי או אחר, יחייב השקעה כספית. הדרכה, ליווי מקצועי, רכישת ציוד והוצאות אחרות יגיעו, לפחות בחלקן, עוד לפני ההכנסות. היערכות לקויה מבחינת תזרים המזומנים וההון הזמין להשקעה, ואופטימיות יתר לגבי המהירות שבה פירות המאמץ יבשילו, הן מהתופעות הנפוצות ביותר לכישלונם של מהלכים עסקיים בכלל ועסקים חדשים בפרט.
הרגלי עבודה
שינוי בתוצאות מחייב שינוי בהרגלי העבודה, וכמובן שהרגלים קשה לשנות. מבחינה הכרתית רובנו יודעים איזה מההרגלים שלנו דורשים שינוי, ואיזה הרגלים חדשים עלינו לסגל, אך לא תמיד אנו מודעים לרמת הקושי הכרוכה בכך.
בנוסף, ישנם הרגלי עבודה נוספים שנחיצותם כלל אינה ידועה לנו, ורק עבודה עם מאמן או מנטור מנוסים יאפשרו לנו להכירם ולסגלם.
מערכת אמונות
זהו הסעיף האחרון ברשימה, אך החשוב מכולם, מכיוון שההשלכות שלו הן המהותיות ביותר. יתרה מזאת, רוב האנשים העולים על המסלול בתקווה ליהנות מהישגים משמעותיים, כלל לא מודעים לקיומו או לחשיבותו. לפיכך המחיר המשמעותי ביותר שעל האנשים השאפתנים לשלם הוא הצורך להתבונן במערכת האמונות הנוכחית שלהם ולשנות את האמונות הבולמות את הצלחתם.
שינוי אמונות מתרחש, לעתים, באופן ספונטני, אך שינוי מכוון ומשמעותי, המאפשר עליית מדרגה אחת לפחות בביצועים, מחייב מודעות לצורך, פתיחות לקבל שינויים, ויכולת להסתגל ולפעול גם בניגוד ל- "תחושת הבטן".
כפי שראינו, קיימים חמישה סוגי מחירים שכל אדם המעוניין לשפר את רמת ההצלחה שלו חייב לשלם. חלקם – זמן, אנרגיה וכסף, תלויים בתחום שבו מדובר ובמאפיינים האישיים של אותו אדם, ולעתים גם יש תחליפיות ביניהם.
שינוי הרגלי עבודה, ויותר מכך, שינוי מערכת האמונות, הם מחירים מאוד כבדים שכל אחד המעוניין להשיג מטרות משמעותיות יידרש לשלם – בין אם הוא מודע לכך ובין שלא. התעלמות ממחירים אלה או איעדר נכונות לשלם אותם במלואם תביא בהכרח לאי-הצלחה.
לקבלת עדכונים הקישו כאן